Vores Botilbud
Børne-/ungehjem – Bosted – Ungestøtte – Akutanbringelse
Dukasku – anbringelse uden for hjemmet i trygge og udviklende rammer
I Dukasku er vores primære målgruppe børn og unge, herunder søskende, i alderen 6-23 år. Vi er specialiseret i at arbejde med børn, unge og voksne, som er udsat for vold, æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol af deres nærmeste pårørende. Vi har stor forståelse for, at der ofte er tale om komplekse og akutte sager i det interkulturelle sociale felt.
Vores beboere ønsker selv at gøre op med den vold og kontrol, de er udsat for. De har behov for at komme i sikkerhed, og modtage hjælp til at bearbejde traumatiske oplevelser som for eksempel vold, ekstrem kontrol, genopdragelsesrejser, trusler om drab og tvangsægteskaber. De er i kortere eller længere perioder nødsaget til at bryde kontakten med familie og venner.
Vores målgruppe rummer børn og unge med forskellige etniske, kulturelle og sociale baggrunde.
Der er ofte tale om børn og unge, der har et begrænset netværk, har svært ved at etablere eller fastholde relationer og/eller har forskellige psykosociale udfordringer. I Dukasku giver vi dem mulighed for at starte på en frisk og skabe et liv, hvor de kan vokse op og udvikle sig i et trygt og sikkert miljø.
I Dukasku modtager vi ofte børn og unge akut, når situationen i hjemmet er eskaleret, når barnet eller den unge bliver truet, eller hvis der er mistanke om, at den unge er ved at blive sendt på genopdragelsesrejse.
Vores botilbud består af syv huse med i alt 32 pladser, hvoraf otte pladser er på vores bosted for
børn og unge mellem 6 og 17 år, 22 pladser er til udslusning- og ungestøtteforløb for unge mellem 16 og 23 år. De sidste to pladser er til akut anbringelse med afklaringsforløb. Alle børn og unge i Dukasku skal ved indskrivning tilknyttes skole eller anden relevant uddannelse.
Dukasku er ikke en sikret institution, men det er vigtigt, at vores beboere føler, de er i sikkerhed. Derfor kan vi ikke have beboere, som kompromitterer egen eller andres sikkerhed. På Dukasku har vi etableret flere sikkerhedsforanstaltninger, som fx videoovervågning på alle matrikler, overfaldsalarmer samt krypteret nøglesystem. Vores beboere har også beskyttet adresse.
Læs mere om vores faglige og pædagogiske tilgang her
Traumebevidst tilgang og narrativ pædagogik styrker og udvikler beboerne
Personalet i Dukasku udgør et erfarent og dedikeret team, bestående af både kvinder og mænd i forskellige aldre og med forskellig kulturel baggrund. Vores faglige fundament består primært af pædagoguddannede, men vi har også ansatte med andre faglige uddannelser. Vi tror på, at forskellige faglige vinkler skaber synergi og styrker vores indsats. Vi brænder for at skabe et trygt og støttende miljø, hvor vores beboere kan udvikle sig, skabe deres eget liv og finde vej til en lysere fremtid.
Dukaskus beboere har været udsat for forskellige former for vold, udskamning af den nære familie, flugt fra krig, genopdragelsesrejser og trusler om drab, hvilket har traumatiseret dem. De har truffet et meget svært og modigt valg om at forlade deres familie for at undslippe de trusler, vold, kontrol og anklager om ærekrænkelse de er udsat for.
Vores pædagogiske fundament er baseret på en traumebevidst tilgang og narrativ pædagogik. Den traumebevidste tilgang betyder, at vores medarbejdere har viden om og forståelse for traumers effekt på vores beboere. De kan identificere hver enkelt beboers traumereaktioner og traumetriggere, og derved aktivt undgå re-traumatisering.
I den narrative pædagogik hjælper vi vores beboere med at skabe en ny fortælling, hvor de lægger deres fortid med ydmygelser, vold og negativ social kontrol bag sig.
Mange af vores beboere har lavt selvværd og et forvrænget selvbillede efter årevis i familiens kontrol. Vi støtter dem i at opbygge et positivt selvbillede gennem en ny fortælling baseret på deres egne ressourcer. I et miljø med tryghed, kontrol og håb for fremtiden arbejder vi ud fra nærmeste udviklingszone. Vi afholder udviklingssamtaler med hver enkelt beboer for at identificere, hvilke mål de ønsker at arbejde på. Vores ambition er at ruste dem bedst muligt til at tage ansvar for eget liv, når de forlader Dukasku.
Selvom der ofte er genkendelige træk i vores beboeres historier, så er hver historie unik, og vi møder dem som individuelle personer med deres egne erfaringer. Vi er nysgerrige på deres ressourcer og hjælper dem med at se deres styrker.
Samarbejde, gode netværk og anerkendte metoder skaber resultater
I Dukasku samarbejder vi og er løbende i dialog med kommuner, myndigheder og skoletilbud. Dette sikrer, at vi giver den bedst mulige støtte til barnet/den unge og eventuelt familien.
Vi anvender Social- og Boligstyrelsens anerkendte metode, ’Signs of Safety’ (SOS), som er en løsningsfokuseret tilgang, der skaber en tryg og struktureret ramme ved at identificere styrker og risici i den enkelte beboers situation. Vi benytter SOS i samtaler med beboerne og til faglig sparring i vores personalegruppe, hvor fokus er på at dele forskellige perspektiver og sikre fælles forståelse. På opfølgningsmøder med anbringende myndighed anvender vi SOS til at vurdere fremgang og tilpasse indsatsen.
På den måde skaber vi en fælles plan for udvikling, trivsel og sikkerhed samt kontinuitet og sammenhæng i indsatserne, når beboer, personale og sagsbehandler anvender samme metode til handleplaner, målsætning og opfølgning.
I Dukasku har vi et stort fokus på at holde os opdateret og tage relevant videreuddannelse. Flere af vores medarbejdere har en pædagogisk diplomuddannelse i ’pædagogisk arbejde i relation til negativ social kontrol’, og endnu flere er uddannet i at arbejde med risikovurderingsværktøjet PATRIARK. Derudover gennemgik hele personalegruppen i 2024 et fagspecifikt og kompetencegivende kursus i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon i Traumebevidst Tilgang (TBT).
Vi vil gerne bidrage til et styrket netværk, samarbejde og vidensdeling inden for vores specialområde. Derfor har vi gennem de senere år både afholdt større og mindre netværksarrangementer og prioriterer at deltage i vores samarbejdspartneres konferencer og netværksmøder.
Det er essentielt for vores indsatser og faglige tilgange samt den fortsatte udvikling af vores tilbud at opretholde gode relationer og dialoger med relevante kollegaer hos fx Etnisk Konsulent Team, De Regionale Sikkerhedskonsulenter, Politi, Kommuner, Socialtilsyn, Safehouses og specialiserede krisecentre.